|
|
 |
| 職種 |
マンションマネージャー |
| 主な仕事内容 |
マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務 |
| 資格 |
管理業務主任者資格保有者、業界経験者は歓迎 |
| 給与 |
固定給200,000円 〜 227,500円 |
| 諸手当 |
別途支給
(1)住宅手当: 独身者57,000円(家賃上限、勤務地による)(要個人負担8,000円)
既婚者上限 50,000円
(2)家族手当: 配偶者21,000円、子供1人につき4,500円
(3)時間外手当 |
| 賞与 |
年2回 (6月、12月) |
| 勤務地 |
本社(新宿)および東京・横浜・千葉の首都圏支店、大阪・名古屋支店 |
| 勤務時間 |
月曜日〜金曜日(※) 午前8 時30 分〜午後5 時10 分
土曜日(第2・第4) 午前9 時00 分〜午後4 時00 分
※ただし月2回の水曜日(定休日)を除く
|
| 休日休暇 |
完全週休2日制 (第2・第4 土曜日がある週の水曜日、第1・第3・第5
土曜日)、 祝日(ただし休日勤務あり、代休取得)、年末年始(12月29日〜1月3日 ただし、カレンダーによる)、夏季(6月〜9月の間で取得)、慶弔
|
保険
|
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度、退職金制度、社員旅行(年1回)、レクリエーション活動、スポーツクラブ会員(首都圏のメガロス、エグザス等が会員価格で利用可)、リロクラブ会員(飲食店、ホテル、旅館、各種スクール等が会員価格で利用可) |
| 教育・研修制度 |
総合職導入研修、階層別研修 等
個人のスキルを高めるための資格取得の支援をします |
| 応募方法 |
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送ください。
書類選考の上、面接者には面接日時をご連絡いたします。なお応募書類の返却はいたしませんので予めご了承ください。 |
| 採用人員 |
若干名 |
| 連絡先 |
〒160-8351 東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル7F
野村リビングサポート株式会社 人事部人材開発課H係
採用担当: 前嶋
TEL:03-5368-7614
E-mail:jinzai@nomura-ls.co.jp
本社案内図 |
|
|
|
 |
| 職種 |
技術系 |
| 主な仕事内容 |
〔A〕マンションの衛生設備・建築設備の点検、日常の小修繕提案
〔B〕長期修繕計画の作成、大規模修繕工事の提案営業 |
| 資格 |
22〜40歳位まで (建築・設備関連資格をお持ちの方は尚歓迎) |
| 給与 |
固定給200,000円 〜 313,500円 (別途時間外手当) |
| 諸手当 |
別途支給
(1)住宅手当: 独身者57,000円(家賃上限、勤務地による) (要個人負担8,000円)
既婚者上限50,000円
(2)家 族: 配偶者21,000円、子供1人につき4,500円
(3)時間外手当 |
| 賞与 |
年2回(6月、12月) |
| 勤務地 |
本社(新宿)および東京・横浜・千葉の首都圏支店、大阪・名古屋支店 |
| 勤務時間 |
月曜日〜金曜日(※) 午前8 時30 分〜午後5 時10 分
土曜日(第2・第4) 午前9 時00 分〜午後4 時00 分
※ただし月2回の水曜日(定休日)を除く
|
| 休日休暇 |
完全週休2日制 (第2・第4 土曜日がある週の水曜日、第1・第3・第5
土曜日)、 祝日(ただし休日勤務あり、代休取得)、年末年始(12月29日〜1月3日 ただし、カレンダーによる)、夏季(6月〜9月の間で取得)、慶弔
|
保険
|
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度、退職金制度、社員旅行(年1回)、
レクリエーション活動、スポーツクラブ会員(首都圏のメガロス、エグザス等が会員価格で利用可)、
リロクラブ会員(飲食店、ホテル、旅館、各種スクール等が会員価格で利用可) |
| 教育・研修制度 |
総合職導入研修、階層別研修 等。
個人のスキルを高めるための資格取得の支援をします。 |
| 応募方法 |
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送ください。
書類選考の上、面接者には面接日時をご連絡いたします。なお応募書類の返却はいたしませんので予めご了承ください。
|
| 採用人員 |
若干名 |
| 連絡先 |
〒160-8351 東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル7F
野村リビングサポート株式会社 人事部人材開発課H係
採用担当: 前嶋
TEL:03-5368-7614
E-mail:jinzai@nomura-ls.co.jp
本社案内図 |
|
|
|
|
|
 |
|
|